無論是剛剛參加工作的社會新鮮人，還是渴望在事業(yè)中能更進一步的資深職場人士；無論是坐在辦公室里的高級白領(lǐng)，還是懷才不遇辛勤奮斗在底層的勞動者，對于所有人來說，學會這些法則，都能對開辟未來的職業(yè)道路貢獻一臂之力！

1、永遠別害怕說出自己的想法。“有想法的人”比你認為的要少的多，許多人只習慣按部就班的干活，做一個平庸的上班族。如果你不想得過且過，就別怕勇敢發(fā)表自己的看法，不怕想不對，就怕不敢想。

2、別只帶著一種想法去開會。多準備點建議，主動提出來。

3、見陌生人或客戶之前，先對他做些調(diào)查工作，大致了解一下他的性格特點、行事風格或喜好等。

4、發(fā)電子郵件之前仔細想一下，如果尚且存在疑問和不確定，就先不要發(fā)。

5、學習永無止境。不斷學習能證明你對工作的投入程度。

6、多參加一些專業(yè)團體，認識一些專業(yè)人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學習優(yōu)點，記得經(jīng)常和他們保持聯(lián)系。

7、多多閱讀新聞報紙，做個與時俱進的人，即使在公司或團隊中工作也不能與社會脫節(jié)，而且了解時事能開闊你的眼界和心胸。

8、和他人共享你的交際網(wǎng)絡，而不是藏著掖著，朋友永遠是越交越多。良好的關(guān)系網(wǎng)對大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時刻準備著去幫助別人。

9、有個挑戰(zhàn)機會來到眼前的話，千萬別放過！通過這次機會你的經(jīng)驗值和能力都會大大提高。

10、集中提高交流技巧，尤其要注意主動聆聽，交換意見，不要試圖將所有焦點都集中在自己身上。

11、個人簡歷的重點應該放在你所取得的成績上，而不是職位和職責。

12、你的外表也是個人品牌的一部分，所以千萬別不修邊幅的翻來覆去總穿那幾件衣服。

13、盡量不要把所有的假期都攢到一起休，每隔一段時間就休息一下，為自己充充電。

14、弄清楚是什么阻礙了你事業(yè)前進的腳步，然后設定明確的職業(yè)目標將它們一一攻克下來！

15、在換新工作之前，看看自己有哪些專業(yè)上的不足，盡力自我完善。

16、弄清楚究竟哪些地方有職位空缺，盡量去見一些能夠決定你能否得到工作的關(guān)鍵人物。據(jù)有效統(tǒng)計，百分之六十五的人都是通過熟人找到了理想工作。

17、大部分人在被問到“你擅長做什么”的時候都會答不出來，所以你得花點時間好好想想這個問題。

18、面試的時候把自己最好的一面表現(xiàn)出來，說話一定要非常確定并且專業(yè)，讓考官知道你是有備而來。

19、碰了壁也不要灰心喪氣，未來還有機會！

20、掌握一些面試時的肢體語言對你來說將受益匪淺。

21、在面試的時候，不要泛泛地回答問題，告訴他們一些非常具體的實例，這樣才能讓“買家”相信你就是他們需要的人。

22、找個有經(jīng)驗的人做你的堅強后盾，一旦遇到疑問或困難記得馬上向他請教！

23、抓住領(lǐng)導團隊項目的機會，提升自己的領(lǐng)導技能。

24、從日常聊天中獲取有效信息，從同事或上司的話語間能得到自己工作表現(xiàn)的反饋，從而有利于自己的進一步改進。

25、在學到了新東西新技能后，要盡快學以致用，這樣才能把學來的知識真正變成自己的有形資產(chǎn)。

26、制定一個職業(yè)規(guī)劃，以便在接下來的五年到十年間向著理想的工作努力。

27、做好冒險和犯錯的準備，但不要出現(xiàn)第二次。

28、一旦決定開始做一件事，就要堅持做完。

29、增強主觀能動性，別等著別人來告訴你該去學什么活著做什么。

30、尋找一些可以進行職業(yè)咨詢的人，最好是在行業(yè)中你所崇拜的人，建立一個能夠為你提供客觀的意見反饋以及職業(yè)技能經(jīng)驗建議的人際網(wǎng)絡。