從低薪水的工作收獲到的5個(gè)技巧

最近，幾乎所有的雜志上都刊登了麥當(dāng)勞的大規(guī)模的招聘信息。這一連鎖餐廳指出，它的許多加盟商和公司員工都開(kāi)始走到了柜臺(tái)后面。這樣一份低報(bào)酬高壓力的工作是否是對(duì)管理角色的一種很好的訓(xùn)練呢？

那當(dāng)然，已上市發(fā)行的新書(shū)《林蔭路：我在零售業(yè)的非刻意的事業(yè)發(fā)展（Malled: My Unintentional Career In Retail）》的作者凱特琳.凱利（Caitlin Kelly）如此說(shuō)。在她失去了在《紐約每日新聞（New York Daily News）》的工作并且對(duì)自由職業(yè)者的孤獨(dú)生活感到疲倦了之后，凱利在郊區(qū)的購(gòu)物商場(chǎng)的樂(lè)斯菲斯（The North Face）專賣店找了一份兼職工作。她分享了你可以從烙漢堡肉餅或折疊襯衫或其它的需要應(yīng)付通常是瘋狂的民眾的工作中學(xué)習(xí)到的五大技巧。