抵制職場含羞草 不為犯錯(cuò)找借口
職場上有著很多“含羞草”類型的員工，面對同事或上司的批評，他們總覺得是別人在故意“冒犯”自己，于是就緊緊地包裹住自己，拒絕接受別人的批評和建議，從而錯(cuò)失了許多提升能力、使自己不斷進(jìn)步的機(jī)會。
有錯(cuò)就改不為犯錯(cuò)找借口
彭慧大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入北京一家外資電子商務(wù)公司上班。上班以后，由于還沒有適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，她總是受到老同事或者頂頭上司的批評。
彭慧上班的第三天，因?yàn)槎萝?，她早晨上班遲到了十分鐘，她的部門經(jīng)理生氣地說：“你才上班幾天？怎么就開始遲到了？”彭慧小心地解釋道：“因?yàn)槎萝?。”?jīng)理惱火地訓(xùn)斥道：“北京堵車已經(jīng)不是什么秘密了，不要拿這個(gè)當(dāng)借口，別人為什么不遲到？你就不可以早點(diǎn)出發(fā)？”彭慧感覺經(jīng)理批評得很對，就不吭聲了。
