讓老板hold不住的加薪理由
第二天，老板就找到她，對她說：“真是不好意思，其實你的工資上幾個月就應該加上去了，只是財務上 一時沒辦好手續，以后有什么事如果我忘了可以提醒我一下，不要有什么顧慮，按勞分配嘛?！痹谀忝髅?該得到加薪的時候，老板沒有給你加薪，這時候，不管是老板一時疏忽忘記了，還是故意忘記的。你都不 妨為老板找一個臺階，讓他下來。讓他既有機會，又有面子地給你加薪。
為想加薪的人支招：
工作時間久了，開口提加薪是不可避免的。不好意思開口、不知道如何開口，這怎么行?既然已在江湖之中了，你要善于維護自己的正當權益，不過在與老板過招之前還是先做足功課：
把工作做得像給臉化的妝一樣漂亮
能力和業績是談加薪的砝碼，在和老板討價還價的時候，一定要把本職工作做好。因為待遇問題而消極怠工絕對是下下策，不但加薪的目的達不到，等待你的將是出局的危險。沒有人會為一個沒有責任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位，讓領導覺得你很難被替代。否則，長江后浪推前浪，想來的人多著呢。
