困擾白領(lǐng)的“保密焦慮癥”

網(wǎng)友支招：避免自己成秘密“主角”

面對辦公室秘密，如何應(yīng)對?網(wǎng)友跟帖說，首先是要避免自己成為別人的秘密，盡量保護(hù)好自己的隱私。不在辦公室的洗手間、或者走廊等地談?wù)撍缴睿肋@些通常是秘密“高產(chǎn)地”。面對隱私必須堅(jiān)持兩條原則：小心加密老板的隱私；別把同事的隱私當(dāng)把柄。

面對辦公室秘密，廣州工作的黃小姐說：“不參與，不評論，不作為判斷標(biāo)準(zhǔn)”。在辦公室里，總會不經(jīng)意聽到“小秘密”，多數(shù)是涉及同事，只能“聽完就算”，“僅保留10%做參考或自我提醒。 ”而在佛山上班的曾小姐說，如果有同感會參與評論，如果是說同事的秘密，說不定可以加深了解。相比之下，她還是比較關(guān)注公司制度調(diào)整或人事變動方面的小道消息。